◈岗位条件:在服务国家重大战略需求和经济社会发展等方面发挥重大作用,承担国家重大战略任务和“双一流”建设重要任务,具有带领学科赶超或引领国际先进水平能力的战略科学家和学术大师。
◈待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇、服务保障,一事一议。
◈岗位条件:取得国内外同行公认的重要成就,在学科建设、人才培养、科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的领军人才、知名专家。
◈待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。
◈岗位条件:创新发展潜力大,取得标志性学术成果,具有卓越的科研攻坚和科技创新潜力的优秀青年人才。
◈待遇:提供具有竞争力的薪酬待遇、完备的服务保障。
◈岗位条件:原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列研究员条件的青年人才。
◈待遇:薪酬待遇按照学校文件执行,按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
◈岗位条件:原则上科研能力和学术水平达到学校专职科研系列副研究员条件的青年人才。
◈待遇:薪酬待遇按照学校文件执行,按照岗位类别提供相应科研启动经费和住房待遇。
◈岗位条件:年龄≤35岁;具有国内外高水平大学博士学位;在本领域内有较强的科研能力和发展潜力,具备独立研究能力和良好的团队协作能力。
◈待遇:首聘3年,聘期内,专职博士后享有学校专任教师同等的学术待遇和职称晋升等待遇。大力协助申请竞争性的“四川大学专职博士后研发基金”(8-20万元)。符合相关政策者提供周转房,协助解决子女入托入学问题。